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2019年吉首市教育衛生事業單位公開引進急需緊缺人才計劃調整及面試公告

發布時間:2019-06-18 17:33:28     稿件來源:
 現將2019年吉首市教育衛生事業單位公開引進急需緊缺人才計劃調整及面試公告如下:

一、引進計劃調整情況

根據《2019年吉首市教育衛生事業單位公開引進急需緊缺人才方案》規定和實際報名情況,經研究并報州人社局同意,引進計劃由原17人調整為16人,具體調整情況詳見《2019年吉首市教育衛生事業單位公開引進急需緊缺人才調整表》。

二、面試工作安排和要求

(一)時間和方式

1.定于6月25日舉行市人民醫院、市婦幼保健服務中心、市萬溶江中心衛生院引進醫技人員職位面試。面試方式以專業技能或操作為主。

1.定于6月26日舉行市第一中學引進英語教師職位面試。面試方式以說課為主。

2.定于6月27日舉行市民族中學引進語文教師、市幼兒師范學校引進計算機專業教師職位面試。面試方式以說課為主。

3.定于6月28日舉行市第一中學和市民族中學引進數學教師、市第一中學引進物理教師、市民族中學引進地理教師職位面試。面試方式以說課為主。

4.定于6月29日舉行市第一中學引進化學教師、歷史教師職位面試。面試方式以說課為主。

6.定于6月30日舉行市疾控中心引進技術人員職位面試。面試方式參照公務員結構化進行。

面試地點:待定。

(二)相關要求

1.領取面試通知單時間及要求。擬參加面試人員于6月20至24日(上班時間),持本人有效身份證(通過電子郵件報名或持復印件報名的需提供所有報考證件及資料的原件)到市人社局511辦公室確認初審資格并領取面試通知單,未在規定時間內領取面試通知單的視為自動放棄。

2.擬參加面試的人員持本人有效身份證及面試通知單原件于面試當天上午7點30分準時趕到市人社局五樓(514室)集合,逾期未趕到的視為自動放棄。

3.擬參加面試的人員應保持手機等通訊工具暢通,通訊方式有變化的,應主動告知。如因個人通訊工具不暢無法聯系到考生本人的,視為考生自動放棄。

 

 

 

                                       中共吉首市委組織部

                                       吉首市人力資源和社會保障局

                                          2018年6月18日


附件1:《2019年吉首市教育衛生事業單位公開引進急需緊缺人才調整表》.xlsx
附件2:《2019年吉首市教育衛生事業單位公開引進急需緊缺人才面試工作安排表》.xlsx
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